Entreprise

La médiation au service de l’entreprise
Vous avez des factures impayées ?
Une négociation d’affaires à assurer ?
Un contrat commercial à rediscuter ?
Des difficultés dans la gestion managériale dans l’entreprise ?
Des difficultés ou un risque de désaccord avec un associé ?

Nous avons classé les litiges les plus souvent rencontrés dans l’entreprise en 4 grandes thématiques. Entrez dans la thématique de votre choix

Notre prestation demande ou de tentative de médiation au service de l’entreprise consiste 

• A rédiger et envoyer au défendeur une lettre circonstanciée d’invitation à entrer en médiation
• A coupler cet envoi postal par un mail contenant la même invitation
• Sur option tarifée en supplément de 4€TTC, à envoyer la copie de la lettre de tentative par SMS,
• Sur option tarifée en supplément de 25€TTC, nous programmons une campagne téléphonique.  L’objectif est de s’entretenir avec le destinataire pour l’inviter à entrer en médiation pour résoudre à l’amiable le litige. Un médiateur assermenté tentera par trois fois d’appeler le destinataire, le cas échéant lui laissera un message ou s’entretiendra avec lui
• et après la tentative comment cela se passe t-il ? (cliquez et allez en bas de la page)

Pour les entreprises et les organisations, les conflits sont coûteux et les soumettent aux risques d’une difficulté de trésorerie, d’une baisse de CA, d’une baisse de productivité, d’une contagion du conflit dans les services, potentiellement générateur de mal-être.

pour en savoir plus

et plus encore

La médiation au service de l’entreprise pour régler à l’amiable les litiges et les conflits présente de nombreux avantages

La médiation au service de l’entreprise a deux dimensions :

Curative elle conduit à une solution sur-mesure pour poursuivre une coopération future ou mettre fin à une situation inadaptée par une séparation étayée d’une solution juridiquement et psychologiquement sécurisée.

Préventive, elle facilite un dialogue constructif fondé sur la coopération nivelant toutes difficultés futures.

Nous vous accompagnons dans la gestion, la régulation des situations de crise pour éviter l’escalade du conflit et apporter un soutien efficace à la négociation.

L’avantage de la médiation au service de l’entreprise est qu’elle peut intervenir à tout moment dès lors qu’existe une situation difficile, tendue ou conflictuelle en germe ou éclatée.

Nous créons le contexte favorable à un accord amiable 

• En favorisant l’échange d’informations pertinentes et importantes,
• En discutant sans détour et librement des enjeux financiers, juridiques, organisationnels, relationnels, émotionnels,
• En soutenant les parties dans le processus de médiation pour aboutir à des décisions communes, mutuellement satisfaisantes, pérennes et faciles à mettre en œuvre

Les accords issus de la médiation sont le miroir d’une construction mutuelle.

Le gagnant-gagnant se construit pas à pas. Il est le fruit d’une véritable élaboration basée sur la réflexion et l’adaptation de sa faisabilité tant pour les personnes que pour les tiers, pour aujourd’hui et pour demain.

Nous vous accompagnons pour sécuriser toutes les prises de décision.

Nous vous accompagnons dans les démarches pour répondre à vos besoins